勿私自前来面试，请预先电话邀约面试时间
岗位职责：
1、线上招聘网站维护，日常常态化招聘工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、办公室相关日常行政工作。
9、领导安排的其他事项。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、两年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30-12:0014:00-18:00
月休四天

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！